Permiso de Paternidad – Autónomos

Permiso de Paternidad – Autónomos

Aunque nos quede un largo camino por recorrer en derechos, prestaciones y deducciones fiscales para los trabajadores por cuenta ajena. Sí que existe el permiso de paternidad para autónomos, el mismo que los padres que trabajen para una empresa.

Además de los días correspondientes también cuenta con una serie de ayudas económicas y a bonificaciones en la cuota de la Seguridad Social, siempre que se cumplan unos requisitos.

A lo largo de esta publicación os iremos comentando todo lo relacionado con este permiso además de los puntos que se deben de dar para poder beneficiarse de ciertas ventajas económicas.

Duración

Los días de paternidad de los que pueden disfrutar los autónomos es de 28 días naturales, es decir, 4 semanas ininterrumpidas. Ampliable en 2 días más por cada hijo a partir del segundo.

Podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o parcial.

Por otro lado, la madre puede ceder hasta 10 semanas de su permiso al padre. Por lo que ambos podrían disfrutar de este permiso simultáneamente.

Como dato curioso aquí os dejamos una comparativa con los días que pueden disfrutar los padres de otros países de Europa.

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Prestación por paternidad

La prestación económica consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora.

Cuya cantidad diaria, es el resultado de dividir la suma de las bases de cotización durante los 6 meses inmediatamente anteriores al del hecho causante entre 180.

A no ser que el autónomo no haya estado de alta durante ese periodo. En este caso se dividen las bases de cotización acreditadas en ese periodo entre los días en que el trabajador haya estado dado de alta.

Por lo que en el caso de que se cotiza por la mínima, cobraría por esos días de paternidad alrededor de 900€, la mitad si sólo escoge 15 días.

Bonificaciones por baja de paternidad

Durante esas 4 semanas de permiso, los padres autónomos están exentos del pago de su cuota a la Seguridad Social, según la nueva reforma de la Ley de Autónomos.

Requisitos generales

  • Estar afiliado en la S.S y dado de alta en Hacienda.
  • Estar al corriente en los pagos de las cuotas
  • Mínimo de cotización de 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores o 360 días en toda la vida laboral.
  • Comunicar el nacimiento en un plazo de 15 días.

¿Qué pasa si no cumples con alguno de los puntos? Tienes un total de 20 días para regularizar tu situación y acceder a estas ventajas.

¿Alguna duda sobre los permisos por paternidad? Escríbenos en los comentarios o contáctanos a través de nuestro teléfono o formulario.

Permiso de paternidad 2019

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