Ya se acerca el fin de año, y el permiso de paternidad en 2020 vuelve a cambiar.
Como ya pasó a principios de este año 2019, se ampliaron los días de permiso de paternidad, por lo que los padres contaban con un total de 8 semanas.
Pero en 2020, aquellos que se conviertan en padres dispondrán de 12 semanas de permiso.
Aunque, eso si, como requisitos al menos de esas 12 semanas, 4 de ellas deben de ser seguidamente al nacimiento del bebé, y a jornada completa.
¿Por qué esta subida? Básicamente se quiere equiparar el permiso del padre y de la madre. Dentro de 2 años, en el 2021, ambos progenitores disfrutaran de 16 semanas ininterrumpidas de permiso.
Si eres padre por medio de adopción o acogimiento también podrás disfrutar de este permiso.
¿Cuánto se cobra durante la baja por paternidad?
Cobrarás una prestación que corresponde al 100% de la base reguladora.
¿Cómo puedo coger las semanas de permiso?
Antes de hablar un poco de tus opciones debemos aclarar que le este permiso por paternidad es factible solo en el primer año de vida del niño, si tu hijo cumple el año y te faltaban semanas por coger, no podrás recuperarlas.
Opciones.
- Coger todas las semanas que te corresponden ininterrumpidamente.
- Elegir y preavisar de las semanas que te quieras coger, aunque sean espaciadas en el tiempo.
- Elegir si la baja es a tiempo completo o a media jornada.
¿Todo el mundo puede pedir el permiso de paternidad? ¿Existen requisitos?
Como existía previamente, para poder pedir el permiso de paternidad debemos:
- Estar dado de alta en la Seguridad Social y al corriente de tus pagos (autónomos).
- Notificar el nacimiento en los 15 primeros días de vida del bebé en una oficina de la Seguridad Social o telemáticamente.
- Haber cotizado un mínimo de 180 días durante los 7 años anteriores al momento en que solicites la baja o, 360 días a lo largo de toda tu vida laboral.
Documentación:
- DNI
- El informe médico del parto, el libro de familia o la certificación de la inscripción en el Registro Civil del bebé.
- También la cumplimentación del modelo correspondiente de la Seguridad Social, el documento de situación de actividad en el que quedará constatando que eres autónomo y el número de cuenta en el que debe de hacerse el ingreso.
- En caso de hablar de adopción, o acogida, deberás presentar la resolución judicial que la acredite.
Otras ayudas si eres padre
Primeramente aclarar que según lo declarado por el Tribunal Supremo, esta prestación está exenta de IRPF y estarás libre del pago de la cuota de autónomo.
Cheque guardería
Esta prestación se traduce en una ayuda de 1.000 euros al año para madres trabajadoras (o quién tenga la custodia de los hijos), que tengan niños de 0 a 3 años.
Autónomos con menores a cargo
Si deseas cuidar a un hijo menor de 12 años, puedes optar a una bonificación del 100% de la cuota durante 12 meses, que resulte de aplicación sobre la base media que tuviera el trabajador en los 12 meses anteriores a la fecha en la que se acoja a esta medida, el tipo de cotización obligatorio que corresponda por razón de su actividad.
También disponible si cuidas de un familiar de hasta segundo grado con dependencia o discapacidad en un grado mínimo del 33%.
Asesoría Madrid GESYS