Muchos se preguntan por qué no hay comedor de empresa si son muchos empleados. Esto bien tiene una serie de condiciones para que una compañía cuente con servicio de comidas.

El comedor en la empresa es un beneficio extra con el que puede contar un empleado a parte de vacaciones y salario por el desempeño de su trabajo.

Si bien es obligación legal para el empresario dependiendo del tamaño del negocio, tiempo para la comida además de otros factores.

¿Qué empresas tienen esta obligación?

Si miramos por la cantidad de personas empleadas en la empresa, aquellas empresas con 50 empleados o más en nómina deben contar con un comedor para la plantilla. Por lo que grandes y medianas empresas están incluidas, dejando de lado a las pequeñas empresas  (cuentan con hasta 49 trabajadores).

Por otro lado, debemos tener en cuenta si la empresa en cuestión, tiene horario partido para almorzar y que sus trabajadores cuenten con menos de dos horas para comer.

Como hemos dicho es obligatorio, pero eso no significa que las empresas dispongan de él.

Requisitos

Si mínimo el 50% de la plantilla solicita este servicio, la compañía tendrá que proporcionarlo.Requisitos que debe cumplir el comedor de la empresa

Si se decide, finalmente, instalar un comedor para los empleados este deberá estar acorde con el número de personas que harán uso de él, horario y actividad.

Además, el precio de las comidas que se proporcionen no puede ser excesivo sino que debe ser proporcional, ya que no se trata de hacer negocio y sacar un beneficio si no que es un extra para con los trabajadores.

Obviamente el dinero que se saque del servicio ira dirigido a pagar cocineros o empleados de catering, alimentos y demás suministros necesarios.

No obstante, el empresario puede imponer ciertas condiciones sobre los comedores, como el horario, disposición o no de bebidas alcohólicas, etc…

Cheques restaurante

En el caso de que implantar un comedor no fuera factible ya sea por falta de espacio, problemas con las licencias, autorizaciones o por ser un gran gasto a empresa puede sustituirlo por ofrecer de tickets de comida.

Las máquinas de vending

La solución alternativa al comedor son los ticket restaurante pero esto no es igual para las máquinas expendedoras o vendings. Ya que se debe ofrecer una infraestructura en condiciones donde se sirvan alimentos cocinados y calientes.

¿Tienes dudas al respecto? ¿Se te escapan ciertas nociones? Es difícil abarcar todo cuando estamos dirigiendo un negocio por ello ponte en contacto con nuestros asesores expertos en laboral, fiscal, contable en Madrid.

GESYS ASESORES DE EMPRESAS. Consúltanos sin compromiso.

https://www.asesoriamadridgesys.com/quienes-somos/contacto/

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies